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天蠍女如何應對歧視

歧視,即人對人就某個缺陷、缺點、能力、出身以不平等的眼光對待,使之得到不同程度的損失,多帶貶義色彩。有些工種被指責為“歧視”婦女、兒童和老人。但這種歧視其實是有原因的,因為婦女、兒童和老人提供的服務質量的確有不同,這些不同本來可以由工資的差異予以抵消。但如果工會要求“同工同酬”,那么就逼著老闆搞“歧視”了。面對如今的形式,我們的星座們該如何應對呢?

天蠍女:別讓先入為主的懷疑壓倒自己

由於天蠍女有天生的警戒性,所以她們早在求職之前,就已經對“臉歧視”這種情況有了一定的了解,也做好了心理準備。不過,問題恰恰就出在她們的心理準備上!在強烈的自我保護傾向下,天蠍女會對求職過程中遇到的各種小意外,會像刺蝟一樣,豎著身上的刺去應對它們。這樣過分警惕的心態下,怎么能帶來好的面試結果呢?而天蠍女又會把這種不理想的結果歸結為早就做了心理準備的“臉歧視”……說起來,HR也夠冤的。